Strojírenští technici přístrojů, strojů a zařízení

CO VÁS ČEKÁ
Náplní Vaší práce bude vypracování technologických postupů pro výrobu topenářské techniky (od dělení materiálů, přes ohyb, svařování, povrchovou úpravu, montáž a balení). Určení nástrojů a přípravků pro výrobu. Zpracování výrobní dokumentace, normování práce, navádění postupů do systému. Příprava podkladů pro kalkulace.

JAKÉ ZNALOSTI BYSTE MĚLI MÍT
- ÚSO vzdělání strojírenského směru
- Výbornou znalost čtení strojírenské výkresové dokumentace
- Znalost zpracování technologických postupů, kalkulací a normování práce
- Technické myšlení, pečlivost, samostatnost.

VÝHODOU BUDE, POKUD BUDETE UMĚT
Praxe na obdobné pozici ve strojírenské firmě s technologiemi CNC dělení, laser, CNC ohýbání plechů, svařování, komaxit, montáž.

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
- Zázemí prosperující a perspektivní firmy, která je na trhu už přes 70 let
- Možnost seberealizace a osobního rozvoje
- Motivační mzdové ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- Stravenky v hodnotě 180,- Kč
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Flexipass v hodnotě 8.000,- Kč ročně
- Věrnostní odměny
- Firemní akce pro zaměstnance
- Výhodné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky
- Vánoční dárky

PRVNÍ KONTAKT
Pokud Vás naše nabídka zaujala, pošlete, prosím, Váš životopis nejlépe e-mailem na adresu honsova@opop.cz.

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Valašské Meziříčí
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
25.03.2024
Obor a Profese:
Technik ve strojírenství
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
PhDr. Pavla Honsová
571 675 517
honsova|opop#cz







Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.