Učitelé na 1. stupni základních škol

Pozice: Učitel/ka pro 1.stupeň ZŠ
Kontakt: Šobrová Ivana Mgr., tel.: 318 626 491, e-mail: info@skolni.pb.cz
První kontakt e-mailem nebo telefonicky během dne.
Nástup od září 2024, pracovní poměr je zatím na dobu určitou.
Mzda: 32 820,- až 42 780,- Kč platové zařazení je podle délky praxe.
Zaměstnaanecké výhody:
příspěvek na obědy, penzijní připojištění, dovolená 8 týdnů
Místo výkonu práce: Základní škola, Příbram VIII, Školní 75,

Plat od:
32 820 - 42 780 Kč
Pracoviště:
Příbram
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2024
Obor a Profese:
Učitel základní školy
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Ivana Šobrová
318 626 491
info|skolni#pb#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé na 1. stupni základních škol

KolínZákladní škola a Mateřská škol
34 000 - 40 000 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

OpavaZákladní škola a Mateřská škol
34 820 - 44 780 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

Plzeň22. základní škola Plzeň, Na D
od 32 820 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

OpavaZákladní škola a Mateřská škol
24 376 - 31 167 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

PlzeňZAKLADNÍ ŠKOLA MARTINA LUTHERA
41 000 - 46 000 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

Ústí nad OrlicíMateřská škola a Základní škol
32 820 - 41 780 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?