Vrátní

Určeno pouze pro OZP s ID 1. - 3. stupně.
Přijmeme vrátný/né na ostrahu vrátnic v objektu na zkrácený úvazek.
Pracovník ostrahy provádí pravidelnou a pečlivou kontrolu objektů,dohled realizuje pomocí pravidelných pochůzek po stanovené trase napříč objektem.
V náplni práci může být i evidence všech vozidel a osob, které do objektu vstupují a a z objektu odchází.
Požadujeme: Certifikát strážného; věk minimálně 18 let; bezúhonnost; příjemné a profesionální vystupování, spolehlivost, dochvilnost.
Bližší informace: možnost dopravy na pracoviště autobusem (linka 12,18).
Prosíme uchazeče, aby nechodili na místo pracoviště. Kontaktní osoba se tam nenachází.
Kontakt: pouze telefonicky (po,st,čt,pá- 8:00-15:00 a út 8:00-13:00).

Plat od:
9 450 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
12.04.2024
Obor a Profese:
Vrátný
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Vaněrová, Slavíčková
605 599 731
personalmmsec|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Vrátní

Rychnov n. KněžnouVS Facility Agency s.r.o.
od 9 450 Kč

Vrátní

PlzeňDivadlo ALFA, příspěvková orga
18 900 - 19 440 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

PrahaDRAGONES AGENCY s.r.o.
od 19 500 Kč

Vrátní

PrahaNERI s.r.o.
od 18 900 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.