Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

-výroba odlitků, manipulace s odlitky
-fyzická zdatnost, dobrý zdravotní stav, zodpovědnost, spolehlivost, dobrá pracovní morálka
-praxe v oboru vítána, ale není podmínkou

Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, dovolená 5 týdnů

Telefonický kontakt je možný v pracovní dny 8:00-15:00.

Plat od:
26 000 Kč
Pracoviště:
Zlín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.03.2024
Obor a Profese:
Hutník
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Jana Odložilíková
734 854 569
ucetni|hamag#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha zařízení na zpracování kovů

PřešticeZero systems s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

KopřivniceCIREX CZ s.r.o.
31 000 - 33 000 Kč

Obsluha zařízení na zpracování kovů

BerounPOBOXTAR work s.r.o.
od 19 800 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

OlomoucROUČKA SLÉVÁRNA, a.s.
165 - 180 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.