Backend Expert - C#/.NET

Je ti blíže Backend? Chceš využít své znalosti v technologiích jako je C# a .NET? Máš minimálně 3 roky zkušeností s vývojem ve spolupráci s firmami?

Pokud jsi na vše odpověděl(a) 3x ano, neváhej mě kontaktovat!

Pro významného mezinárodního klienta hledáme zkušeného backendového vývojáře.Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- zkušenost na pozici developera min. 3 roky ve společnosti
- znalost programovacích jazyků: C# a .NET
- komunikativní angličtina - min. B1 - nebojíte se mluvit
- ochota vzdělávat se

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

* flexibilní pracovní doba
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek na stravování
* moderní jazykové kurzy
* školení a profesní vzdělávání
* příspěvek na penzijní připojištění
* příspěvek na životní pojištění
* odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
* práce s moderními technologiemi
* firemní akce (team building)
* možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)
* vlastní parkovací místo v budově (pro zaměstnance mimo Ostravu)

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Developer
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Brno (GR)
(+420) 542 424 521
S#Pfumvuti#405740203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.