React/Angular developer na full remote! (60 - 100.000 Kč)

Nudí tě klasický JavaScript a rád by ses věnoval něčemu rafinovanějšímu? Do našeho týmu právě hledáme front-end vývojáře, kterému není cizí práce s Angularem nebo s Reactem. Sám si můžeš vybrat, k čemu máš blíž!
* Vývoj aplikací pro datové a objektové modelování.
* Kouzlení se zdrojovým kódem, testování toho, co jsi vytvořil/a a případná náprava kiksů, co se po cestě objevily.
* Úzká spolupráce v týmu, pracujeme ve SCRUMU v rámci dvoutýdenních sprintů

Plat od:
60 000 - 100 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* Zkušenost s front-end vývojem webových aplikací min. 2 roky.
* Pokročilejší zkušenost s prací s frameworky Angular nebo React.
* Máš cit pro grafický návrh a už jsi se potkal/a s responsivním designem.
* Není ti cizí ani UX/UI.

Bonusy:

* Spolupráci na HPP.
* Možnost práce na buď na full-remote, nebo v přátelském neformálním prostředí našich kanceláří.
* Firemní mobil i laptop jsou samozřejmostí.
* 25 dní dovolené a navíc i 3 sick days pro případ nutnosti.

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IT, informační technologie
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Hong Nhung Tranová
+420 722 902 374
h#n#tranova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.