Ostatní strojírenští technici

Zručnost je vaší silnou stránkou?
Stojíte si za kvalitně odvedenou prací?
Pak jste tu správně!

Nejsme korporát, lidi nejsou pro nás jen číslo, pokud přijdete s nějakým nápadem, můžeme ho zrealizovat. Ať je situace jaká chce, my jedeme dál!

Co bude výsledkem Vaší práce?
Opravené a funkční stroje
Nákup náhradních dílů, aby byla zajištěna plynulost výroby

Bez čeho se u nás neobejdete?
Znalost hydraulických a pneumatických systémů, vyhláška 50 výhodou
Ochota pracovat samostatně a pečlivě
Dosavadní ověřitelná praxe v oboru

Na co se můžete těšit Vy?
Mzda 37 000-40 000 Kč, funkční stroje Vám zajistí i víc
Jednosměnný provoz (víkendy nepracujeme)
Příspěvek na stravování
Za dobře odvedenou práci Vás adekvátní odměna rozhodně nemine - šikovných lidí si považujeme!
Pracovat ve firmě, která hradí své závazky svým zaměstnancům včas!

Rádi vás přijmeme ihned nebo dle dohody.
Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám životopis s popisem vaší dosavadní praxe na e-mail: katerina.langerova@kartace.com

Těšíme se na vás!

Plat od:
37 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Hradec Králové
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
29.01.2024
Obor a Profese:
Technik ve strojírenství
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Kateřina Langerová
495532853
katerina#langerova|kartace#com







Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.