Tiskaři

Požadavky: SOU v oboru tiskař, technické nadání, cit pro barevné vnímání, spolehlivost, preciznost, výhodou praxe v oboru.
Náplň práce: obsluha ofsetového tiskového stroje Heidelberg formátu B1.
Bližší informace: jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
Zaměstnanecké výhody: zvýhodněné podnikové stravování, dovolená navíc, příspěvek na penzijní připojištění.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Plat od:
33 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
16.04.2024
Obor a Profese:
Tiskař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Radoslava Dryová
dryova|koh-i-noor#cz






Podobné nabídky práce

Tiskaři

PísekACE SPORT s.r.o.
23 000 - 35 000 Kč

Tiskaři

HodonínANGLASS s.r.o.
22 000 - 38 000 Kč

Pracovníci přípravy tisku

České BudějoviceHERBIA společnost s ručením om
21 000 - 25 000 Kč

Tiskaři

Rychnov n. KněžnouMinisterstvo obrany
25 660 - 35 770 Kč

Pracovníci přípravy tisku

ŠumperkTRIFOX s.r.o.
21 300 - 35 000 Kč

Tiskaři

Mladá BoleslavKAVALIERGLASS, a.s.
od 24 150 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?