Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Náplň práce:
o Individuální a profesionální přístup ke klientům golfového areálu
o Přijímání a evidence rezervací provozu hřiště a hotelu
o Poradenství v oblasti golfové hry a golfového vybavení včetně prodeje v obchodu a informačním centru
o Koordinace provozu hřiště a hotelu s dalšími zaměstnanci resortu
Požadujeme:
o Znalost práce na PC
o Základní znalost alespoň jednoho cizího jazyka
o Časovou flexibilitu a ochotu pracovat o víkendech (směnný provoz)
o Zodpovědnost, spolehlivost a samostatnost, příjemné vystupování
o Znalost golfového prostředí výhodou
Nabízíme:
o zaměstnanecké slevy

Plat od:
23 000 - 27 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň-jih
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Recepční
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Martin Kopčák
775 012 892
mkopcak|golf-horehledy#cz







Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.