Referenti a vrchní referenti Vězeňské služby ČR

Požadujeme: - Středoškolské vzdělání s maturitou - Trestní a morální bezúhonnost - Perfektní zdravotní stav - Fyzickou a psychickou způsobilost Přiznání stabilizačního příplatku ve výši 2.500,- Kč (po absolvování kurzu základní odborné přípravy a po ukončení zkušební doby), 30 dnů dovolené, vlastní rekreační zařízení, ubytování pro zaměstnance; Nabízíme: - Náborový příspěvek ve výši 150.000,- Kč (po zkušební době). Nástup možný IHNED po ukončení přijímacího řízení. Kontaktovat nás můžete osobně, e-mailem nebo telefonicky v době od 7:00 - 15:30 hod.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Referenti a vrchní referenti vězeňské služby čr

NymburkVězeňská služba České republik
od 31 970 Kč

Pracovníci vězeňské služby

NymburkVězeňská služba České republik
od 31 970 Kč

Ostatní pracovníci vězeňské služby

NymburkVězeňská služba České republik
24 680 - 33 260 Kč



Podobné nabídky práce

Referenti a vrchní referenti vězeňské služby čr

NymburkVězeňská služba České republik
od 31 970 Kč

Ostatní pracovníci vězeňské služby

SokolovVězeňská služba České republik
30 070 - 30 360 Kč

Pracovníci vězeňské služby

NymburkVězeňská služba České republik
od 31 970 Kč

Referenti a vrchní referenti vězeňské služby čr

PlzeňVězeňská služba České republik
29 160 - 40 140 Kč

Asistenti vězeňské služby čr

OstravaVězeňská služba České republik
od 34 800 Kč

Ostatní pracovníci vězeňské služby

OstrovVězeňská služba České republik
od 43 530 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.