MISTR OBROBNY | 1 SMĚNA

Pro prosperující strojírenskou společnost hledáme přirozenou autoritu, která bude dohlížet na výrobu a vedení zaměstnanců.

Co Vás přesně čeká?

- vedení, organizování a motivování týmu pracovníků
- zodpovědnost za plnění plánů výroby z hlediska termínu a kvality
- zodpovědnost za dodržování technologických postupů a norem
- evidence docházky, zpracování podkladů pro mzdy
- spolupráce na neustálém zlepšování výrobních procesů
- spolupráce na implementaci nových projektůZašlete nám svůj životopis. Více podobných pozic naleznete na https://cz.gigroup.com/nabidky-prace/?job=&placeOfWork=

Plat od:
45 000 Kč
Pracoviště:
Pardubický kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- vzdělání ideálně technického směru
- schopnost vedení a řízení lidí
- orientace ve výkresové dokumentaci
- znalost MS Office
- ŘP sk. B
- znalost problematiky obrábění výhodou – technologie, údržba apod.

Bonusy:

- bonusy
- 5 týdnů dovolené
- stravování ZDARMA
- příspěvek na penzijní připojištění
- flexibilní pracovní doba

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Mistr
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
T&P Hradec Kralove (GI)
S#Wagnerova#405220203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.