Zaměstnání Gastronomie a pohostinství Kuchař

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Výhodou: arabský nebo kurdský jazyk, angličtina na komunikativní úrovni, řidičský průkaz skupiny B, praxe z restaurace nebo rychlého občerstvení . Kontakt: e-mailem.

Plat od:
19 700 Kč
Pracoviště:
Beroun
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.01.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
ŠEHNAZ s.r.o.
Kontaktní osoba:
Ing. Markéta Agerová
agerova|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Pomocník pizzerie - mzda až 28 000 kč čistého

20 000 - 28 000 KčOlomoucfajn-brigady.cz

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

BruntálDomov pro seniory Vrbno, přísp
18 900 - 23 510 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PřerovDomov Alzheimer Přerov z.ú.
28 000 - 30 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

HavířovZappares Pub s.r.o.
od 42 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Bruntál2M Production Agency s.r.o.
45 000 - 70 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Hrádek nad NisouRestaurant Hrádek n. N. s.r.o.
od 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

IS/IT: Vývoj aplikací a systémůPersonalistika a HRZemědělství, lesnictví a ekologieTechnika a vývojCestovní ruch a ubytováníOstraha a bezpečnostPotravinářstvíAdministrativaKultura, umění a tvůrčí práceIS/IT: Správa systémů a HWIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízeníVýroba a průmyslVěda a výzkumKvalita a kontrola jakostiDoprava, logistika a zásobování

Top profese

Číšník/servírkaVedoucí/manažer restauraceCukrářBarmanKuchařZaměstnanec provozu restauraceŠéfkuchařPomocná síla do kuchyněF&B ManagerBaristéOstatní pracovníci příbuzní barmanůmHosteskaVedoucí provozuPekařGastronomie a pohostinství