Vedoucí provozu školních jídelen a menz

požadováno úplné střední vzdělání s maturitou v oboru gastronomie
práce s PC, objednávání zboží, evidence skladů potravin, sestavování jídelníčků, normování, kalkulace, dodržování spotřebního koše, vedení školního bufetu, zkušenosti s vedením malého týmu a praxe v oboru výhodou.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na obědy, 5 týdnů dovolené.
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele telefonicky v době od 7:00 do 15:00 a zaslat žádost a strukturovaný životopis s motivačním dopisem na e-mail.

Plat od:
20 130 - 29 520 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
14.04.2024
Obor a Profese:
Vedoucí provozu
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kateřina Mrázová
730 152 532
ekonom|sou-lisov#cz






Podobné nabídky práce

Vedoucí provozu stravovacích, ubytovacích a dalších zařízení

Praha-východMcPARTNERS,s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Vedoucí provozu školních jídelen a menz

RokycanyZákladní škola Karla Vokáče St
21 300 - 29 520 Kč

Vedoucí provozu školních jídelen a menz

SlanýMateřská škola Slaný ,Vítězná
od 15 804 Kč

Vedoucí provozu školních jídelen a menz

JeseníkStřední škola gastronomie, far
21 800 - 27 260 Kč

Vedoucí provozu školních jídelen a menz

BrnoTaneční konzervatoř Brno, přís
od 38 000 Kč

Vedoucí provozu školních jídelen a menz

ŠumperkMateřská škola Libina, okres Š
25 000 - 32 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.