Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech

Místo výkonu práce: Hlinsko v Čechách
Upřesňující informace: pružná pracovní doba, jednosměnný pracovní režim, možnost práce i na zkrácený úvazek, výhodné vyučení v oboru nebo praxe s průmyslovým šicím strojem, možnost zaučení formou kurzu, (předpokládaný začátek únor 2024 )
Požaduje se kvalitní práce a trvale vysoké nasazení: neformální prostředí, klimatizovaná pracoviště
Výsledky vaší práce budou k vidění po celém světě ve společnostech jako Tesla, Amazon, Nestlé, BBC, Siemens a dalších.

První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle Po - Pá 7.30-14, na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně: Za Radnicí 476, 539 01 Hlinsko, 7-14, ale po předchozím telefonickém nebo e mailovém kontaktu.

Plat od:
25 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Hlinsko
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Čalouník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marie Mičínová
469 311 856
personalni|prihoda#com







Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.