Obsluha šicích a vyšívacích strojů

Požadavky:
- praxe v šití a ovládání šícího stroje výhodou, ale není podmínkou (zaučíme)
- vyučení v oboru není podmínkou
Pracovní doba:
05:30 - 14:00 hodin
14:00 - 22:00 hodin
Nabízíme:
- STRAVENKY v hodnotě 130,- Kč/den plně hrazené firmou
- 25 dní dovolené
- Zvýšený noční příplatek na 20%
- Příplatek za odpolední směnu ve výši 10%
- Roční odměny až 28.500,- Kč
- příspěvek na penzijní připojištění až 1.500,- Kč/měsíc
- Profesionální praní přidělených pracovních oděvů
Uchazeči se hlásí tel. od do hodin 601 347 269 nebo mailem: michaela.cajkova@frenzelit.com

Plat od:
22 900 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Sokolov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Operátor výroby
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Michaela Čajková
601 347 269
michaela#cajkova|frenzelit#com







Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.