Sociální pracovníci v oblasti zdravotnictví (kromě péče o zdravotně postižené)

Upřesňující informace: možnost zkráceného úvazku. Pracovní náplň obnáší: sociální šetření,
zabezpečení sociální agendy včetně řešení sociálně právních problémů v zařízeních poskytující služby, sociálně právní poradenství, metodickou a koncepční činnost v sociální oblasti. Předpokladem k výkonu povolání je samostatnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost a odborná způsobilost podle zákona o soc. sl. 108/2006 sb.. Kontakt: osobně, e-mailem: jana.buresova@domovnaverande.cz, telefoncky: 778750138.

Plat od:
34 000 Kč
Pracoviště:
Beroun
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
29.11.2023
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jana Burešová


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.




Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.