Ostatní pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti jinde neuvedení

Pozice: Pracovník v sociálních službách - přímá péče
Kontakt:
Ottová Zuzana, tel.: 318 679 412, e-mail: sekretariat@centrumrozmital.cz
První kontakt osobně, e-mailem nebo telefonicky 7:00 - 14:00 hod.
Pracovní smlouva na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení na dobu neučitou. Pracovní doba dle naplánovaných směn, 5 platová třída, po tříměsíční zkušební době osobní ohodnocení. Vyžadujeme - zdravotní způsobilost, pracovní nasazení, komunikační dovednosti, empatii, asertivní jednání, schopnost týmové spolupráce i samostatnost, mlčenlivost, vstřícnost, spolehlivost při plnění pracovních úkolů, odolnost vůči psychické zátěži a stresu, trestní bezúhonnost, kladný vztah k seniorům.
Zaměstnanecké výhody:
Stravování v Centru, příspěvek z FKSP na oběd a penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, poskytování volna z fondu pracovní doby pro využití rehabilitace, kadeřnice a pedikůry zaměstnanci Centra - 2 hodiny v každém kalendárním měsíci
Nástup od 1.3.2024. Mzda: 19 090,- až 27 570,- Kč
Místo výkonu práce: Centrum Rožmitál pod Třemšínem, poskytovatel sociálních služeb
Na spravedlnosti č.p. 589, Rožmitál pod Třemšínem

Plat od:
19 090 - 27 570 Kč
Pracoviště:
Příbram
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zuzana Ottová
318 679 412
sekretariat|centrumrozmital#cz






Podobné nabídky práce

Praktické sestry

BohumínBohumínská městská nemocnice,
od 215 Kč

Praktické sestry

LounyNemocnice AGEL Louny a.s.
od 33 000 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

OstravaArmáda spásy v České republice
od 155 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

PrahaÚSTAV SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V PRAZ
27 570 - 33 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.