Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Požadovaná bezúhonnost,dosažené vzdělání v souladu se zák.č. 96/2004 Sb.o nelékařských zdravotnických povoláních.
na dobu určitou

Plat od:
34 970 - 50 410 Kč
Pracoviště:
Tachov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
03.04.2024
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Blanka Smolová
374 732 913
smolova|csstachov#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

PrahaÚSTAV SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V PRAZ
28 340 - 45 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

OstravaArmáda spásy v České republice
42 200 - 44 200 Kč

Staniční sestry (kromě sester v oblasti porodní asistence)

ChebDomov pro seniory "SKALKA" v C
32 940 - 46 380 Kč

Všeobecné sestry se specializací

PrahaVězeňská služba České republik
39 990 - 50 280 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

KopřivniceTHERÁPON 98, a.s.
21 300 - 22 400 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

PrachaticeSenior house Eden s.r.o.
od 45 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.