Zubní lékaři

Do zavedené zubní praxe s nově rekonstruovanou ordinací přijmeme lékaře/lékařku na zkrácený úvazek s výhledem rozšíření na celý úvazek v druhé polovině roku 2024 kdy očekáváme další rozšíření o novou ordinaci. Nástup možný od listopadu 2023. Pozice vhodná i pro absolventy.
Výhodou je úzká návaznost na stomatochirurgickou, maxilofaciální a implantologickou péči, zázemí polikliniky vč. OPG a CBCT přístroje. V rámci dentálního týmu je zajištěna spolupráce s dentální hygienou a externí zubní laboratoří.
Požadavky: komunikativnost, samostatnost, pracovitost, chuť k dalšímu sebevzdělávání. Vedle fixního platu v rozmezí 55-59tis Kč je nabízena variabilní složka ve formě bonusu dle výsledku oddělení.

Plat od:
55 000 - 59 000 Kč
Pracoviště:
Jablonec nad Nisou
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
20.03.2024
Obor a Profese:
Stomatolog
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Tomáš Růžička
602687834
tomas#ruzicka|medsix#cz






Podobné nabídky práce

Zubní lékaři bez specializace

PrahaVEPARODENT s.r.o.
od 30 000 Kč

Zubní lékaři bez specializace

PrahaDentalstyl s.r.o.
65 012 - 70 000 Kč

Zubní instrumentáři

PrahaVEPARODENT s.r.o.
od 21 300 Kč

Zubní instrumentáři

Brno-venkovMDDr. Jiří Gottvald s.r.o.
od 35 000 Kč

Zubní instrumentáři

TřinecMUDr. Zlata Bichlerová
od 28 000 Kč

Zubní instrumentáři

Rychnov n. KněžnouMUDr. Pavla Valešová
28 560 - 33 600 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.