OPERÁTOR VÝROBY v OSTRAVĚ AŽ 45 000 Kč/měs.

Společnosti Gi Group a Grafton Recruitment nabízí volná pracovní místa ve společnosti Brembo Czech na pozicích Operátorů výroby - oddělení montáže, CNC, slévárny. Pokud hledáte práci v Ostravě, neváhejte se přihlásit, případně rovnou volat na číslo +420 734 604 897!

Nástup IHNEDZašlete nám svůj životopis. Více podobných pozic naleznete na https://cz.gigroup.com/nabidky-prace/?job=&placeOfWork=

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- fyzická zdatnost
- ochota pracovat ve směnném režimu
- základní znalost na PC - zadávání vstupních dat

Bonusy:

- mzda 142- 213 Kč/hod
- náborový příspěvek 20 000 Kč
- hodinový bonus 5 Kč/hod
- docházkový bonus 1700 Kč/měs.
- výkonnostní prémie 10 %
- příplatek za nepřetržitý provoz 500 - 2000 Kč
- příspěvek na dopravu 650 - 2500 kč dle vzdálenosti)
- nadstandardní příplatky (práce o víkendu 15%, přesčas o víkendu 50%)
- 5 dnů dovolené navíc
- dotované stravné a další...

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
T&P Ostrava (GI)
(+420) 595 131 777
J#Pajak#399233203203|applications#grafton#cz





Podobné nabídky práce

Obsluha strojů a zařízení na výrobu střeliva a výbušnin

VsetínKayaku Safety Systems Europe a
35 000 - 40 000 Kč

Obsluha strojů a zařízení na výrobu střeliva a výbušnin

SvitavySTV Technology, s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru

Český KrumlovJIP - Papírny Větřní, a. s.
20 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.