ELEKTRIKÁŘ | AŽ 52 000 Kč

Do výrobní firmy na Táborsku hledáme novou posilu na pozici ELEKTRIKÁŘ!

Čeká vás práce v nepřetržitém provozu a moc pěkné mzdové ohodnocení. Navíc se můžete těšit na moderní pracovní prostředí.

Náplň práce:
- Servis a údržba zařízení ve výrobě
- Spolupráce s ostatními odděleními ve výroběZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Tábor
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- SOU vzdělání elektro směru
- Praxe velkou výhodou, ne podmínkou
- Aktivní vyhlášku č. 50/1978 Sb., §6
- Ochota pracovat v nepřetržitém provozu

Bonusy:

- Týden dovolené nad rámec ZP
- Finanční prémie a příplatky
- Závodní stravování
- Příspěvek na penzijní/důchodové připojištění

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Elektrikář
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Ceske Budejovice (GR)
(+420) 389 502 940
j#laluch#394024203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.