Elektromechanici

C04 z:1/9/2023 a:13/3/2024
Náplň práce:
- instalace a zapojení elektrických zařízení
- opravy a údržba elektrických zařízení
- kontrola provedených prací
- montáže elektrických zařízení a strojů
- odstraňování závad z revizních zpráv.
Požadujeme:
- manuální zručnost, zodpovědnost, pečlivost, důslednost
- ŘP sk B( Cvýhodou)
- vzdělání SŠ, SOU obor elektro
- nařízení vlády 194/2022, která upravuje požadavky na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na el. Zařízeních a v elektrotechnice.
- praxe výhodou
- schopnost číst technickou dokumentaci (elektro schéma)
- manuální zručnost, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost a důslednost
- ochotu učit se novým věcem a vstřícnost k potřebám společnosti
- pracovitost
- samostatnost
- spolehlivost
- manuální zručnost
- flexibilitu
- vítané další osvědčení a dovednosti v oboru.
Co vás čeká?
- práce ve stabilní společnosti
- 25 dní dovolené
- příspěvek na stravné
- pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení
- hrubou měsíční mzdu/nástupní mzdu od 200 Kč/hod.
- prémie
- nástup možní ihned nebo dle dohody
V případě zájmu, prosíme, o zaslání stručného životopisu na: smidova@termo.biz

Plat od:
200 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.03.2024
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Yvona Šmídová
smidova|termo#biz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

PrachaticeVISHAY ELECTRONIC spol. s r.o.
od 23 500 Kč

Provozní elektromechanici

PrahaKDZ, spol. s r. o.
35 000 - 50 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

Ústí nad OrlicíIsolit-Bravo, spol. s r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

JičínSQS Vláknová optika a.s.
23 500 - 25 500 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.