C# backend vývojář se znalostí Cloudu (80 - 120.000 Kč)

Představ si budoucnost sportovních a televizních přenosů. Ty sám si určuješ, jaké detaily máš na obrazovce. Kterého hráče chceš sledovat. Máš přednastavenou vyhovující rychlost opakovaných záběrů a po skórování se ti vždy zobrazí statistika přihrávek. Vše interaktivní a sledovatelné z kteréhokoli zařízení. A teď tě dostanu. Nejedná se o budoucnost, ale o jeden z naších moderních projektů. Máme v týmu ještě pár volných míst, takže jestli máš zájem, pojď se připojit!
* vývoj specializovaného softwaru pro televizní a sportovní přenosy
* práce na celém vývojovém cyklu aplikace
* úprava backendu cloudové aplikace
* spolupráce s kolegy z USA a z poboček v Evropě
* přispívání vlastními nápady do návrhu i vývoje

Plat od:
80 000 - 120 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek, Práce na dohodu
Podmínky:

* 3 roky praxe ve vývoji v C# /.NET
* zkušenosti s cloudem (AWS, MS Azure)
* znalost MS SQL
* znalost formátů XML a JSON
* angličtina na komunikativní úrovni
* výhodou: zkušenosti s agilním vývojem

Bonusy:

* flexibilní pracovní doba
* 5 týdnů dovolené
* možnost homeoffice
* spolupráce i na živnost
* chill-out zóna
* občerstvení na pracovišti
* pravidelné teambuildingové akce

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IS/IT: Vývoj aplikací a systémů, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů: Programátor
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Hong Nhung Tranová
+420 722 902 374
h#n#tranova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.