Karosáři a autoklempíři

Kontakt: Spilková Monika, tel.: +420 602625905, e-mail: monika.spilkova@autovars.cz

Pracovní náplň:
" Opravy karoserií osobních a užitkových vozidel
" Montáž a demontáž částí motorových vozidel
" Vyrovnání a broušení karoserie
" Základní mechanické práce
Požadujeme:
" Vyučení v oboru
" Řidičský průkaz sk. B
" Aktivní přístup k práci, technické myšlení
" Uživatelské znalosti PC
" Zájem o vzdělávání v oboru
" Pečlivost, spolehlivost a odpovědnost
" Kolektivní spolupráce
Nabízíme:
" odpovídající platové ohodnocení
" stabilní zaměstnání a práce s nejmodernější technikou
" přátelský kolektiv
" slevy k nákupu vozů, ND a příslušenství

Plat od:
30 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Klempíř
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Monika Spilková
+420 602625905
monika#spilkova|autovars#cz






Podobné nabídky práce

Karosáři a autoklempíři

PrahaPorsche Inter Auto CZ spol. s
od 25 000 Kč

Montéři kovových konstrukcí

Třebíč2JCP a.s.
od 28 000 Kč

Montéři kovových konstrukcí

Plzeň-jihFranz Xaver Sigl
od 19 000 Kč

Ostatní pracovníci na zpracování plechu

TachovCANPACK Czech s.r.o.
od 30 060 Kč

Karosáři a autoklempíři

Brandýs n.L.-St.BoleslavTormelinax s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Montéři kovových konstrukcí

ProstějovDT Mostárna, a.s.
24 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.