Zaměstnání IS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízení IT analytik

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

Náplň práce: programování softwaru, programování aplikací, správa sítě.
Nabízíme: prémie, flexibilní pracovní dobu, příspěvek na stravování.
Nutný e-mailový kontakt.

Plat od:
32 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Domažlice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.10.2023
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
3D-Lasertec s.r.o.
Kontaktní osoba:
Lucie Votavová
770 184 280
lucie#votavova|3dlasertec#eu






Podobné nabídky práce

Specialisté v oblasti počítačových sítí (kromě správců)

PrahaNEECO s.r.o.
od 70 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaBritish American Tobacco (Czec
od 32 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaCA CZ, s.r.o.
od 67 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaVALEO AUTOKLIMATIZACE k.s.
od 100 000 Kč

Návrháři a správci databází

České BudějoviceJihočeská univerzita v Českých
35 000 - 40 000 Kč

Specialisté v oblasti počítačových sítí (kromě správců)

PrahaNEECO s.r.o.
od 70 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

MarketingAuto - motoBankovnictví a finanční službyGastronomie a pohostinstvíVrcholový managementFarmacieKvalita a kontrola jakostiStrojírenstvíVěda a výzkumElektrotechnika a energetikaZemědělství, lesnictví a ekologieKultura, umění a tvůrčí práceVzdělávání a školstvíStátní a veřejná správaZdravotnictví a sociální péče

Top profese

SW architektIT konzultantObchodník IS/ITAccount ManagerAuditorIT analytikProject ManagerIT ředitel/manažerProject AdministratorLektor/instruktorIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízení