Finanční analytici

Kontakt: e-mail: Marija.mares@unicreditgroup.cz

Požadavky:
" Velmi uvítáme profesionální zkušenosti s modelováním (vývoj a/nebo validace) včetně zpracování dat
" Pokud nemáte zkušenosti s přímo s IRB modelováním, ale umíte statistiku, programování a spracování dat, ozvěte se také
" Plynoulou češtinu/slovenštinu a angličtinu (naše validační správy píšeme v angličtině)
" Analytické myšlení a preciznost
" Zkušenosti se SAS jsou výhodou
" Vysokoškolské vzdělání v matematickém/statistickém nebo ekonomickém směru

Náplň práce:
o Validaci modelů měření kreditního rizika (PD, LGD, EAD) pro korporátní a retailová portfolia
o Validaci likviditních behaviorálních modelů
o Monitoring již existujících modelů
o To vše při dosažení trvalého souladu s požadavky IRB a metodiky UniCredit Group


Bonusy/prémie, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenky/ příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, vzdělávací kurzy, školení, narozeninové volno

Plat od:
45 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
07.06.2023
Obor a Profese:
Finanční analytik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marija Mareš
Marija#mares|unicreditgroup#cz






Podobné nabídky práce

Finanční analytici

Jindřichův HradecSlatinné lázně Třeboň s.r.o.
50 000 - 57 000 Kč

Finanční analytici

LounyGENERÁLNÍ FINANČNÍ ŘEDITELSTVÍ
23 390 - 34 370 Kč

Finanční analytici

Hradec KrálovéAmcor Flexibles Nový Bydžov, s
od 60 000 Kč

Finanční analytici

PrahaMSD Czech Republic s.r.o.
od 50 000 Kč

Finanční analytici

KladnoMETAL TRADE COMAX, a.s.
od 60 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.