Obsluha ostatních strojů na výrobu a úpravu textilních, kožených a kožešinových výrobků jinde neuvedená

Popis činnosti:
- obsluha stroje pro výrobu netkané textílie.
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené, stravenky ve výši 100 Kč za směnu, kvalitní pracovní oblečení.

Informace:
- pouze mailem

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Znojmo
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2023
Obor a Profese:
Operátor výroby
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
.
info|grapecare#cz






Podobné nabídky práce

Operátor výroby

od 23 000 KčJihomoravský krajGrafton Recruitment s.r.o.

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Česká TřebováIMS - Drašnar s. r. o.
od 28 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

StrakoniceLaminar Medica (CE) s.r.o.
od 27 750 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Česká TřebováIMS - Drašnar s. r. o.
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.