PROCESÁK ve strojírenství | moderní prostředí | 13. mzda (40 - 50.000 Kč)

Hledáme Procesního inženýra pro nadnárodní společnost, pro kterou je pokrok denním chlebem a moderní výrobní stroje jsou k mání na každém kroku. Pokud máte znalosti v oblasti Lean/štíhlé výroby, tak se nám neváhejte ozvat!
* řízení a optimalizace existujících pracovních procesů
* zavádění nových pracovních postupů a technologií do výroby
* implementace nástrojů štíhlé výroby
* spolupráce s dalšími kolegy a odděleními na různorodých projektech (Budete v roli člena týmu, ale i Vedoucího samotného projektu!)
* tvorba a aktualizace výkresové dokumentace sloužící pro montáž výrobních zařízení

Plat od:
40 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Prostějov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* SŠ/VŠ technického směru
* znalost nástrojů štíhlé výroby
* praxe v oboru procesního inženýrství
* AJ na komunikativní úrovni

Bonusy:

* 13. mzda
* flexibilní pracovní doba
* vzdělávací kurzy a školení v rámci pracovní doby (hrazené zaměstnavatelem)
* 27 dní placeného volna
* příspěvek na stravování ve firemní jídelně
* příspěvek na penzijní pojištění a pojištění odpovědnosti, firemní notebook a telefon a další

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Výroba a průmysl jinde neuvedené
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Jakub Kovařík
+420 602 559 289
j#kovarik|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.