Business Intelligence Developer do Brna (60 - 100.000 Kč)

Zajímá Vás oblast Business Intelligence? Tak čtete dále!
* Budete pracovat na enterprise projektech pro zákazníky z celé Evropy
* Budete vyvíjet BI řešení založená na MS SQL Server (SSDE, SSIS, SSAS, SSRS, Power BI)
* Vývoj na bázi Azure (SQL Server Managed Instance, Azure Data Factory, Databricks, Python, Power BI, CI/CD, Git, případně také Azure Synapse a Machine Learning)
* Pomoc s podporou a údržbou BI a analytických řešení
* Aktivně se zapojíte do technických a architektonických rozhodnutí v rámci svého týmu a kontaktů na straně zákazníků

Plat od:
60 000 - 100 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek, Práce na dohodu
Podmínky:

* Alespoň 1 rok zkušeností s návrhem, vývojem a implementací řešení Data Warehouse / Business Intelligence založených na MS Business Intelligence stack
* Dobrá znalost alespoň jedné z technologií (SSIS, SSRS, SSAS, DAX)

Bonusy:

* 25 dní dovolené
* Čas věnovaný osobnímu rozvoji
* Interní lekce angličtiny s rodilým učitelem
* Stravenky, občerstvení/čerstvé ovoce
* Flexi pass/Multisport karta
* Flexibilní pracovní doba
* Pravidelný home office
* Teambuildingové akce
* Pohodlné kanceláře
* Atraktivní ohodnocení s možností růstu

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IS/IT: Vývoj aplikací a systémů, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů: Programátor
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Nikola Opletalová
+420 722 926 479
n#opletalova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.