Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy

MANAGER/-KA PRO OSTRAHU VRÁTNIC A OBJEKTŮ (pouze OZP)

Náplň práce:
- jednání s klienty, kontroly, zajišťování směn, nábor nových zaměstnanců, sjednávání nových zakázek,
- návoz zaměstnanců na pracoviště, služební cesty.

Práce je vyhrazena jen pro OZP.
5 hod./den.

Další požadavky:
- samostatnost, spolehlivost, ochotu cestovat, pracovat i o víkendech
- řidičský průkaz skupiny B, řízení osobních automobilů

Nabízíme:
- k dispozici služební automobil, telefon, flexibilní pracovní doba

HLÁSIT SE:
- Andrea Vaněrová, Silvie Dvořáková, POUZE telefonicky 605 599 731 (8:00-15:00), nebo e-mailem personalmmsec@seznam.cz , kontaktní osoba se na pracovišti nenachází.







Plat od:
13 629 Kč
Pracoviště:
Litvínov
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Hasič
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Andrea Vaněrková
605 599 731
personalmmsec|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy

PrahaMark2 Corporation Czech a.s.
127 - 140 Kč

Příslušníci v jednotkách požární ochrany hzs čr

TáborHasičský záchranný sbor Jihoče
od 33 000 Kč

Příslušníci v jednotkách požární ochrany hzs čr

Ústí nad LabemHasičský záchranný sbor Ústeck
37 380 - 49 730 Kč

Příslušníci v jednotkách požární ochrany hzs čr

Ústí nad LabemHasičský záchranný sbor Ústeck
37 380 - 49 730 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.