Zaměstnání Výroba a průmysl Dělník

Montážní dělníci výrobků z kovů

Spolehlivost, práce i o víkendech, noční směny.
Po - Pá: 8:00 - 15:00 h

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Český Krumlov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
20.03.2023
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
ČAP PALET s.r.o.
Kontaktní osoba:
Vasyl Tanchynets
722 995 033
vasylcapaev|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci výrobků z pryže a plastů

VyškovPlast - Mark s.r.o.
32 000 - 45 000 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků

TachovPRESSOL Tschechien s.r.o.
21 000 - 28 000 Kč

Kvalitáři a testovači výrobků, laboranti (kromě potravin a nápojů)

RokycanyKörber Pharma Packaging Materi
30 000 - 36 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z pryže a plastů

Frýdek-MístekWINDOORS OKNA s.r.o.
27 000 - 30 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z ostatních materiálů

LiberecRecruitment Place s.r.o.
od 18 900 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

PrachaticeFilament ID s.r.o.
od 6 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Technika a vývojPotravinářstvíZemědělství, lesnictví a ekologieEkonomika a podnikové financeVydavatelství, tisk a polygrafieDoprava, logistika a zásobováníMarketingBankovnictví a finanční službyStavebnictví a realityZdravotnictví a sociální péčeFarmacieVěda a výzkumZákaznický servisVzdělávání a školstvíSlužby

Top profese

Výroba a průmyslPlánovač výrobyOperátor výrobyNástrojařHorník/těžební pracovníkKonstruktérPrůmyslový designerTechnolog výrobyDělníkRevizní technikHutníkVýrobní ředitel/manažerKeramik/sklářBáňský technikMistr