Zaměstnání Zdravotnictví a sociální péče Stomatolog

Dentální hygienisti

Tůmová Veronika, tel.: 606 065 032, e-mail: tumova@orto-kolesova.cz

Plat od:
20 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
16.02.2023
Obor a Profese:
Stomatolog
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Ortodoncie - Olga Kolesova s.r.o.
Kontaktní osoba:
Veronika Tůmová
606 065 032
tumova|orto-kolesova#cz






Podobné nabídky práce

Zubní lékaři bez specializace

PrahaVEPARODENT s.r.o.
od 30 000 Kč

Zubní lékaři bez specializace

PrahaDentalstyl s.r.o.
65 012 - 70 000 Kč

Zubní instrumentáři

PrahaVEPARODENT s.r.o.
od 21 300 Kč

Zubní instrumentáři

Brno-venkovMDDr. Jiří Gottvald s.r.o.
od 35 000 Kč

Zubní instrumentáři

TřinecMUDr. Zlata Bichlerová
od 28 000 Kč

Zubní instrumentáři

Rychnov n. KněžnouMUDr. Pavla Valešová
28 560 - 33 600 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Stavebnictví a realityIS/IT: Vývoj aplikací a systémůPrávní službyFarmacieTechnika a vývojZdravotnictví a sociální péčePotravinářstvíVěda a výzkumKvalita a kontrola jakostiStátní a veřejná správaVýroba a průmyslPersonalistika a HRGastronomie a pohostinstvíPojišťovnictvíIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízení

Top profese

Dětské sestry bez specializaceSexuologRevmatologVšeobecný lékařZdravotní sestraSoudní lékařOnkologDiabetologSpecialistéBehaviorální analyticiPorodní asistentkaPediatrAlergolog/imunologBáňský záchranářPsycholog