Zaměstnání Služby Masér

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Zkušenosti v oboru či na obdobné pozici výhodou.

Plat od:
24 000 Kč
Pracoviště:
Pelhřimov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
08.03.2024
Obor a Profese:
Masér
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
ŠÉM, a.s.
Kontaktní osoba:
Zdeňka Pavlíčková
608002577
pavlickova|katerinaresort#cz






Podobné nabídky práce

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Jindřichův HradecLe glifi s.r.o.
od 19 500 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Žďár nad SázavouV.Klimeš & L.Klimeš CZ s.r.o.
18 900 - 19 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PísekLÁZNĚ HOTEL VRÁŽ s.r.o.
od 15 500 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PrahaTHIPMASÁŽ s.r.o.
od 19 100 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

KroměřížRadim Ernest
od 200 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PrahaCENTR GROUP, a.s.
od 21 300 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Kultura, umění a tvůrčí práceStátní a veřejná správaOstraha a bezpečnostKvalita a kontrola jakostiProdej a obchodVýroba a průmyslAdministrativaBankovnictví a finanční službyŘemeslné a manuální práceIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízeníIS/IT: Vývoj aplikací a systémůElektrotechnika a energetikaMédia, reklama a PRGastronomie a pohostinstvíDoprava, logistika a zásobování

Top profese

MasérAstrologPracovník pohřební službySlužbyKadeřniceTlumočník/překladatelKosmetička/vizážistkaPracovník poštovního provozuTrenér/instruktorHosteskaKrupiér/KrupiérkaFotografBookmakerDomovník/správce objektuKvětinářka