Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 95/2004 Sb. - specializovaná způsobilost a praxe výhodou - morální a občanskou bezúhonnost, příjemné vystupování a zájem o obor. Mzdové podmínky budou dohodnuty při osobním setkání. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nabízíme: - jistota a stabilita zaměstnavatele - práce v moderním a přátelském prostředí s důrazem na týmovou spolupráci - bezplatné vzdělávání bez kvalifikačních dohod, osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele - akreditované pracoviště (základní kmen i vlastní specializovaný výcvik) (vypsalo by se vždy dle skutečnosti) - ubytování v moderních a vybavených bytech za minimální náklady - dva týdny dovolené navíc = 30 dní - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 6000 Kč ročně - příspěvek na závodní stravování - cena obědového menu jen 35 Kč - 10% sleva do lékárny a Centra zdraví - 10% sleva na nákup v nemocničním bistru - výhodný zaměstnanecký tarif od O2 i pro Vaši rodinu - Cafeterie - široký výběr benefitů ve výši až 5000 Kč ročně - finanční a dárková odměna za pracovní výročí - společenské a kulturní akce pro děti i dospělé - v případě závazku vůči současnému zaměstnavateli automaticky převezmeme 100% závazku - zdarma očkování proti chřipce - zdarma nadstandardní pokoj v případě Vaší hospitalizace - využití systému psychosociální intervenční služby ve zdravotnictví - bezplatný přístup do odborné knihovny - pracovní uplatnění v regionu pro Vašeho partnera/ku - pomoc při zajištění školky, školy pro děti Pozice je vhodná i pro cizince.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč
Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

PrahaFakultní Thomayerova nemocnice
46 380 - 59 000 Kč

Lékaři specialisté

TáborDĚTSKÁ PSYCHIATRICKÁ NEMOCNICE
50 510 - 80 000 Kč

Lékaři specialisté

TepliceAMURA spol. s r.o.
od 200 000 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.