Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Místo výkonu práce: OC Dragoun, Dragounská 2529/6, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: Po-Ne 9:00-19:00 h. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Ne 9:00-19:00 h - pí. Lenka) anebo e-mailem.

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Cheb
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
08.04.2024
Obor a Profese:
Masér
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Nguyen Thi Tham
608627888
homeoffice|atlas#cz






Podobné nabídky práce

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Jindřichův HradecLe glifi s.r.o.
od 19 500 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Žďár nad SázavouV.Klimeš & L.Klimeš CZ s.r.o.
18 900 - 19 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PísekLÁZNĚ HOTEL VRÁŽ s.r.o.
od 15 500 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.