Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

Náplň práce: řízení výstavby stavebních objektů, veškerá činnost řízená podle projektové dokumentace, zajišťování organizace staveniště a koordinování činností stavebních subdodavatelů, kontrola provádění stavby dle projektové dokumentace.
Jak by měl vypadat Váš profil: vzdělání stavebního směru; znalost práce na PC (MS Office- Word, Excel) a výkresové dokumentace; schopnosti řídit a koordinovat lidi, samostatnost; ŘP skupiny B.
V případě zájmu zašlete zaměstnavateli svůj životopis s kontaktem.

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
28.03.2024
Obor a Profese:
Mistr
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Eva Hrubcová
eva#hrubcova|mane#cz






Podobné nabídky práce

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

LiberecProgres Liberec s.r.o.
od 38 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

PelhřimovSTATUS stavební a.s.
38 000 - 50 000 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.