Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Požadujeme: odbornou způsobilost dle zákona 96/2004 Sb., platné osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu výhodou, nadstandardní přístup ke klientům/pacientům, ochotu podílet se na prestiži pracoviště, radost z práce, úsměv na tváři a příjemné vystupování. Odpovědnost, spolehlivost.
Vhodné i pro absolventy.
Nabízíme: pestrou, variabilní práci na plný úvazek v jednosměnném lůžkových oddělení a ambulancí, působením ve stabilní, úspěšné, solventní a ambiciózní mezinárodní společnosti, která ve světě i v ČR stále roste a rozšiřuje své aktivity. Pěkné pracovní prostředí, přátelský kolektiv, odpovídající finanční ohodnocení. Příspěvek na zapracování ve výši 15.000 Kč, týden dovolené navíc. Možnost dalšího vzdělávání s finanční podporou zaměstnavatele. Zaměstnanecké stravování za výrazně dotovanou cenu, skvělou dostupnost z Prahy (35 minut), možnost ubytování, možnost zahraničních stáží v programu Mednet International.
Kontakt: POUZE PÍSEMNĚ na e-mail personalistika@nemocnicemelnik.cz

Plat od:
23 395 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Mělník
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
23.07.2020
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petra Čermáková
315 639 106
petra#cermakova|mediterra#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

ProstějovCentrum sociálních služeb Pros
27 570 - 41 780 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Frýdek-MístekCharita Frýdek - Místek
od 190 Kč

Ostatní všeobecné sestry se specializací

NáchodMěstské středisko sociálních s
od 50 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

KopřivniceTHERÁPON 98, a.s.
34 200 - 37 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

BrnoAgentura domácí péče Pomoc, s.
35 000 - 70 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.