Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy jinde neuvedení

POŽADUJEME:
ČISTÝ TRESTNÍ REJSTŘÍK
ŘIDIČSKÝ PRŮKAZ sk. B
VÝHODA: Osvědčení 68-008-E, lze dodělat ve zkušební době
ZÁKLADNÍ ZNALOST NA PC
Jedná se o práci ostrahy a ochrany objektů(rodinné domy,kanceláře…) ,čipování nových objektů,vyjíždí se ze stálého místa,kde mají své zázemí. Sami nezasahují,při zjištění narušení objektu,volají dispečink.Jezdí dle potřeb po celém městě a okolí. Používá se služební vůz a služební telefon.
Doba určitá (1 rok) s možností prodloužení, vhodné i pro OZP, uvedená mzda + příplatky za noční směny + příplatky za víkendy a svátky + os.ohdnocení
Hlásit se telefonicky v době 8:00-14:00 hod. nebo e-mailem (následně osobní pohovor)

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Teplice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Strážný/hlídač
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Patrik Münzberger
602 463 952, 417 502 094
patrik#munzberger|loter#eu







Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?