Obsluha zařízení na hutní zpracování kovů (obsluha pecí a konvertorů)

Pracovní smlouva na dobu jednoho roku, možnost prodloužení na dobu neurčitou
Požadujeme:
o Manuální zručnost, pracovitost, spolehlivost
o Ochota pracovat v dvousměnném režimu - ranní a odpolední
o ŘP C
o Strojní průkaz na kolové nakladače výhodou
Náplň práce:
o Obsluha kolového nakladače
o Obsluha ostatních zařízení dle pracovních pokynů
o Manuální práce ve výrobě
Dovolená nad rámec Zákoníku práce, stravenky, příspěvek na životní a penzijní připojištění, příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na rekreaci dětí, bonus za odpracované roky

Plat od:
29 000 - 34 000 Kč
Pracoviště:
Mníšek pod Brdy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Hutník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Štěpánka Weikertová
607060700
Stepanka#Weikertova|evraznikom#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha zařízení na úpravu rudných surovin

TepliceFLUORIT TEPLICE s.r.o.
21 000 - 25 000 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

LiberecDGS Druckguss Systeme s.r.o.
25 000 - 33 000 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

Hrádek nad NisouKSM Castings CZ s.r.o.
25 000 - 29 000 Kč

Obsluha zařízení na tepelné zpracování kovů

Rychnov n. KněžnouŘETĚZY VAMBERK spol. s r.o.
od 36 000 Kč

Obsluha zařízení na zpracování kovů

PřešticeZero systems s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.