Pomocní pracovníci obchodního provozu

Kontaktujte nás telefonicky (každý pátek od 14 - 16 hod)

Plat od:
16 500 Kč
Pracoviště:
Hradec Králové
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.04.2022
Obor a Profese:
Skladník/manipulant
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tien Thanh Nguyen
773 869 789


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Pomocní skladníci

Klášterec nad OhříBIBEN s.r.o.
od 19 000 Kč

Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

PrahaBEGINDAT s.r.o.
18 900 - 21 000 Kč

Ostatní pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

Havlíčkův BrodPrádelna a čistírna HB s.r.o.
od 18 900 Kč

Pomocní skladníci

TrutnovPekárny a cukrárny Náchod, a.s
od 120 Kč

Ruční baliči, plniči a etiketovači

Hradec KrálovéSV metal spol. s r.o.
od 125 Kč

Úředníci ve skladech

Uherské HradištěPEVEKO, spol. s r. o.
18 900 - 27 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.