Obkladači

Praxe minimálně 2 roky v oboru,
Minimálně ŘP skupiny B + vlastní auto
Schopnost samostatně pracovat
Bez zdravotního omezení
Rozumět a hovořit česky

První kontakt:
- osobně Jemnice, 8:00 - 17:00 hod.
- telefonicky: 774 812 915 od 8:00 do 18:00 hod.

Plat od:
20 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Podlahář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Fedra
774 812 915 od 8:00 do 18:00 hod.
jiri#fedra|restako#cz






Podobné nabídky práce

Podlaháři (kromě parketářů)

PlzeňPodlahářství Klíma, s.r.o.
od 35 000 Kč

Obkladači

SemilyJiří Farský
od 19 700 Kč

Podlaháři a obkladači

Česká LípaELETH company s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Podlaháři (kromě parketářů)

PrahaORGANIC COOKIS s.r.o.
od 25 500 Kč

Podlaháři a obkladači

StrakoniceOUŘEDNÍK CENTRUM DVEŘÍ & PODLA
40 000 - 65 000 Kč

Podlaháři a obkladači

Rychnov n. KněžnouZdeněk Hlavatý
30 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.