Optometristé

První kontakt tel.: 725 553 197 nebo e-mailem:peta.praskova@seznam.cz
Pro pobočku Velké Meziříčí, případně Náměšť nad Oslavou hledáme optometristu na plný nebo částečný úvazek, na dobu neurčitou.
Mzdové ohodnocení 35 000 až 40 000 Kč.
Vhodné i pro absolventy.

Plat od:
35 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.12.2023
Obor a Profese:
Optik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petra Prášková
725 553 197
peta#praskova|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Technici elektronici přístrojů, strojů a zařízení

LiberecTONER - COPY s.r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti oční optiky

Zábřeh na MoravěSoftCare, s.r.o.
40 000 - 50 000 Kč

Optometristé

VyškovOPTIKA SLAVKOV s.r.o.
od 42 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti oční optiky

PoděbradyDR. OPTIK s.r.o.
od 33 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?