Mechanici a opraváři osobních automobilů

Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Zaměstnání je vhodné i pro absolventy/-ky.
Nabízené výhody: pružná pracovní doba.
Kontakt - p. Dvořáček Jan, tel.: 603 179 978, e-mail: dvoracek.servis@seznam.cz (zaslání životopisu).
Místo výkonu práce: Slavoňov 83, 549 01 Nové Město nad Metují.

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Náchod
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jan Dvořáček
603 179 978
dvoracek#servis|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři motorových vozidel

Hradec KrálovéMITRANS-HK s.r.o.
od 44 200 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

Jindřichův HradecAgroenergo MD s.r.o.
od 30 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

ChomutovAutoDům Chomutov spol. s r.o.
22 000 - 45 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

BrnoJaroslav Niziol
21 300 - 35 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

Nový JičínF. 67 s.r.o.
od 40 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

NymburkJaroslav Tichý
35 000 - 50 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.