Zaměstnání Potravinářství Pekař

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Směnnost: 1 směna / noční provoz. Požadavky: zdravotní průkaz. Zaměstnanecké výhody: prémiové ohodnocení, stravenky. Kontakt: emailem.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Beroun
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.04.2022
Obor a Profese:
Pekař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
PAC Hořovice s.r.o.
Kontaktní osoba:
Dana Mrkáčková
311 548 627
b#personalni|pekarnahorovice#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Rychnov n. KněžnouBEAS, a.s.
od 26 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Česká LípaJIZERSKÉ PEKÁRNY spol. s r.o.
od 20 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Praha-východMonterrey Group s.r.o.
od 26 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Vysoké MýtoNOPEK, a.s.
od 25 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Brandýs n.L.-St.BoleslavMAB Plus s.r.o.
od 19 500 Kč

Obsluha strojů na zpracování mouky

PísekMlýn Mirotice spol. s r.o.
od 32 500 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Prodej a obchodIS/IT: Správa systémů a HWEkonomika a podnikové financeKvalita a kontrola jakostiTechnika a vývojVýroba a průmyslPersonalistika a HRChemický průmyslBankovnictví a finanční službyVrcholový managementAdministrativaIS/IT: Vývoj aplikací a systémůZákaznický servisZdravotnictví a sociální péčeCestovní ruch a ubytování

Top profese

Řezník/uzenářPotravinářstvíCukrářKontrolorMistrVýrobní ředitel/manažerPekařTechnik potravinářské výrobyDělníkMlékařTechnolog potravinářské výroby