brigády, zaměstnání, kariéra a práce všeho druhu
PRÁCE
BRIGÁDY
TIPY A RADY
PRÁCE
BRIGÁDY
TIPY A RADY
zpět na výpis
zpět
další
Zaměstnání
Řemeslné a manuální práce
Čalouník
Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech
Pracoviště Beroun, Železná, alespoň minimální praxe, jednosměnný provoz, mzda 11000,- Kč
Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Beroun
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.04.2022
Obor a Profese:
Čalouník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Jiří Balabán
Kontaktní osoba:
Lenka Netopilíková
606645825
zpět na výpis
zpět
další
Odpovědět na nabídku práce
Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.
Podobné nabídky práce
Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech
Tišnov
Senbert CZ s.r.o.
od 138 Kč
Čalouníci a příbuzní pracovníci
Teplice
Boris Mikelini
od 45 000 Kč
Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech
Brno
Dana Duchoňová
od 18 900 Kč
Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech
Praha
Neuvedeno
20 000 - 25 000 Kč
Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech
Vyškov
HESTEGO a.s.
25 000 - 33 000 Kč
Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech
Praha
PROAMMO Central Europe, spol.s
30 000 - 40 000 Kč
Články ze světa práce
Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.
10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.
Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.
Další články
Pracovní nabídky v dalších regionech
práce
PRAHA
23421
pracovních
nabídek
práce
PLZEŇ
1238
pracovních
nabídek
práce
OSTRAVA
1671
pracovních
nabídek
práce
OLOMOUC
1181
pracovních
nabídek
práce
LIBEREC
1197
pracovních
nabídek
práce
H.KRÁLOVÉ
1217
pracovních
nabídek
práce
Č.BUDĚJOVICE
1277
pracovních
nabídek
práce
BRNO
2852
pracovních
nabídek
Nabídky práce
práce v Praze
práce v Brně
práce v Ostravě
práce v Liberci
práce v Českých Budějovicích
práce ve Zlíně
práce v Hradci Králové
práce v Plzni
práce v Táboře
práce v Olomouci
práce v Příbrami
práce v Ústí nad Orlicí
práce v Mladé Boleslavi
práce v Karlových Varech
práce v Pardubicích
Nabídky brigád
brigády v Praze
brigády v Brně
brigády v Ostravě
brigády ve Zlíně
brigády v Kladně
brigády v Olomouci
brigády v Liberci
brigády v Hradci Králové
brigády v Brně-venkov
brigády v Táboře
brigády v Plzni
brigády v Pardubicích
brigády v Opavě
brigády v Říčanech
brigády v Nymburku
Top obory
IS/IT: Vývoj aplikací a systémů
Administrativa
Bankovnictví a finanční služby
Kultura, umění a tvůrčí práce
IS/IT: Správa systémů a HW
Telekomunikace
Stavebnictví a reality
Zákaznický servis
Řemeslné a manuální práce
Média, reklama a PR
Nákup
Pojišťovnictví
Ekonomika a podnikové finance
Právní služby
Kvalita a kontrola jakosti
Top profese
Zlatník/klenotník
Mechanik
Roznos letáků
Elektrikář
Komparz
Zámečník
Instalatér/topenář
Dělník
Zahradník
Animátor
Čalouník
Sklenář
Obuvník/brašnář
Práce doma
Hospodyně