Specialisté v oblasti prodeje a nákupu produktů a služeb (kromě informačních a komunikačních technologií)

Pracovní náplň: vyhledávání nových zákazníků a práce se stávajícími zákazníky
Požadujeme: VŠ vzdělání ekonomického směru, znalost práce na PC, ŘP B výhodou, výborná znalost AJ a RJ jazyka, komunikativnost a ochota
Nabízíme: perspektivní zaměstnání, dobré pracovní podmínky

Plat od:
36 850 Kč
Pracoviště:
Svitavy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2018
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lenka Drvoštěpová
739 674 762
lenka|orlimex#cz






Podobné nabídky práce

Prodavači smíšeného zboží

PohořeliceJednota, spotřební družstvo v
26 000 - 29 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

OlomoucSENIMO a.s.
22 000 - 24 500 Kč

Prodavači potravinářského zboží

BoskoviceJEDNOTA, spotřební družstvo v
11 000 - 16 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

ŠumperkOlga Gřundělová
od 23 000 Kč

Prodavači textilu, obuvi a kožené galanterie

Havlíčkův BrodOBUV SVOBODA s.r.o.
od 22 000 Kč

Prodavači v prodejnách

Nový JičínThi Sen Bui
19 000 - 24 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?