Operátoři telefonních panelů

Místo výkonu práce Pardubice.
Vaší náplní práce bude:
- Vyřizování požadavků klientů, kteří se dovolali na zákaznickou linku (týkají se objednání zboží, dodání, vrácení peněz apod.)
- Zajišťování emailové korespondence a chatu
- administrativa v interním počítačovém systému
Hledáme člověka, který má:
- Plynulou znalost němčiny slovem i písmem - bude prověřena zaměstnavatelem
- Dobrou znalost práce na PC - bude prověřena zaměstnavatelem
- Časovou flexibilitu (linky jsou v provozu 7-21)
Místo vhodné pro absolventy a OZZ.

Zaměstnanecké výhody: stravenky, 25 dní dovolené, zvýhodněný tarif na volání, firemní snídaně, akce pro zaměstnance, bonusy za věrnost/doporučení nového zaměstnance

První kontakt telefonicky nebo e-mailem - pracovní dny 8:00 - 14:00 hod.


Plat od:
20 300 - 30 050 Kč
Pracoviště:
Pardubice
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.11.2020
Obor a Profese:
Pracovník call centra
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Eva Fraňková
733 536 449
eva#frankova|teleperformance#com







Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.