Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů (kromě taxikářů a řidičů zdravotnické dopravní služby)

Hledáme do svého týmu zaměstnance na pozici ŘIDIČ sk. B+E:
Náplň práce: pravidelné čištění a sanitace mobilních toalet, převoz a instalace mobilních toalet a ostatních produktů naší společnosti, dále obsluha svěřeného servisního vozidla.
Požadujeme: řidičské oprávnění sk. B+E, časovou flexibilitu, fyzickou zdatnost a spolehlivost.
Nabízíme: zajímavé odpovídající platové ohodnocení, příspěvky nad rámec mzdy, zázemí ve stabilní rozrůstající se české společnosti, mobilní služební telefon, motivační bonusy dle odvedené práce a další benefity.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky.

Plat od:
40 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jan Kovář
774 568 040
kovar|wcservis#cz






Podobné nabídky práce

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

BerounDSV Solutions s.r.o.
od 33 000 Kč

Řidiči zdravotnické dopravní služby

VrchlabíTRANS MEDICAR,spol.s.r.o.
30 000 - 33 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Plzeň-severÚněšovský statek a.s.
od 30 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Ústí nad OrlicíVodňanská drůbež, a.s.
27 200 - 30 200 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

BrnoELKOV elektro a.s.
od 28 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?