Pomocní pracovníci ve výrobě jinde neuvedení

Požadujeme: manuální zručnost, spolehlivost a zodpovědnost, pracovitost a flexibilitu, výpis z rejstříku trestů.
Vhodné i pro OZP. Možnost zkráceného úvazku.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně na adrese Huřviny 67, Rakovník (Po-Pá, 7:00-15:00 hod.), tel. 777321140 (Po-Pá, 7:00-15:00 hod.) nebo e-mailem info@aspocz.eu

Plat od:
150 Kč
Pracoviště:
Rakovník
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
25.04.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Kubíková
777321140
info|aspocz#eu






Podobné nabídky práce

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

BerounSVS, spol. s r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kovů

OlomoucSLOUPSKÝ s.r.o.
od 23 640 Kč

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

Havlíčkův BrodAmylon, a.s.
28 000 - 30 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

Jablonec nad NisouPAS Jablonec a.s.
120 - 125 Kč

Montážní dělníci výrobků a zařízení

JičínSVARTES s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Pomocní pracovníci ve výrobě jinde neuvedení

KroměřížEVC Group s.r.o.
20 000 - 25 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.