Inspektor distribuční oblasti (ž/m) - Chodov a okolí

-vést a kontrolovat roznos reklamních letáků a tým distributorů v přidělené oblasti
-komunikovat s centrálou, distributory a spedicí (zajištění personálních dokladů k dohodám, vyúčtování vykonané práce, evidence a hlášení změn ve svěřené oblasti – napři. při změně distributora) 
-zajišťovat obsazenost jednotlivých území ve svěřené oblasti ve spolupráci s centrálou (vyhledávání potencionálních zájemců, seznámení distributorů s pracovní náplní, povinnostmi a jejich následné zapracování) 
-pravidelná kontrola roznosu letáků 
Vhodné pro: absolventy, důchodce, již od 15 let,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Plat od:
180 - 190 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Brigáda
Podmínky:

-jsi aktivní řidič s automobilem -aktivně používáš e-mail a mobilní telefon -bydlíš v uvedené oblasti -jsi spolehlivý, zodpovědný a pečlivý

Bonusy:

dlouhodobou spolupráci na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), max. 20 hod./týden -odměnu 180 Kč/hod., po 1. roce spolupráce 190 Kč/hod.  -organizace práce dle tvých časových možností  -budou ti proplaceny veškeré cestovní a telefonní náklady spojené s výkonem činnosti -důkladné zaškolení 

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Ostatní (jiná brigáda)
Zdroj inzerátu:
Práci nabízí






Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?